80后创业故事和排列5关于
人生哲理的大发排列5的长条文章80后大发排列5的长条网

80后大发排列5的长条网-80后创业的大发排列5的长条故事和大发排列5的长条文章

毕业季,想来聊聊排列5我 的这三次面试经历

发表日期:2018-12-26 17:17 来源:80后大发排列5的长条网 编辑:80后 点击:

文章标签:
文章导读: 首先,本人所在的排列5大学 既不是985,也不是211,只不过是一个普普通通的省重点院校。 不仅如此,本人排列5大学 期间也没有好好学习,还挂过几次科,四级到现在都没有过,普通话也不合格。

  首先,本人所在的排列5大学 既不是985,也不是211,只不过是一个普普通通的省重点院校。

  

  不仅如此,本人排列5大学 期间也没有好好学习,还挂过几次科,四级到现在都没有过,普通话也不合格。

  

  可以这么说,排列5我 的排列5大学 真被狗吃了,而且从学业上来看,基本上也算是一个彻头彻尾的 Loser 了,没有任何可以辩解的。

  

  可是,谁的骨子里原意认输呢?

  

  一

  

  排列5我 大三的时候选择了去新疆实习支教,待了半年多,大四回来以后突然觉得很无聊,连排列5游戏 都不想玩儿了,觉得没啥有趣的事可做,整天浑浑噩噩的。就这样了过了将近一个月,然后觉得这样过的真挺没意思的,而且身边的同学有好些都已经签了不错的工作了,大趋势所逼,想着要不也去找一份工作吧。

  

  在排列5学校 的招生就业网上,刷到了一家教育机构的招聘信息,上面写的待遇还不错,有将近二十所分校,还挺大的,最关键的是它的总部就在排列5排列5我 们 排列5学校 的科技楼里。

  

  觉得这个工作应该是靠谱的,于是就决定去试试看。

  

  可能是学习成绩的原因,排列5我 并没有提什么过多的要求,而且教育机构本来就是多劳多得,排列5我 也没必要担心后期的待遇问题。

  

  排列5我 在面试信息表上把所有的调剂项目都写上了“服从”。是否同意加班,是;是否同意外调,是;是否同意工作调剂,是......心想:新疆支教半年时间都坚持下来了,这点苦又算得了什么呢。

  

  也许是有这半年上讲台的经验在,所以无论是试讲还是问答,排列5我 一点都不怯场。当时就想,那么痞的体育生艺术生排列5我 都拿下了,这点算什么。

  

  这里有必要插一句嘴,排列5我 去新疆的这半年给排列5我 分的是一个基本没老师愿意带的体育班。说来也怪,他们谁的话也不愿意听,就愿意听排列5我 的。

  

  有一次他们说,所有老师都觉得排列5排列5我 们 学习差,是废物,都不关心排列5排列5我 们 ,只有您一直在鼓励排列5排列5我 们 ,说了很多排列5排列5我 们 的优点,排列5排列5我 们 才知道原来自己并不是败类,是可以更好的。

  

  最后,排列5我 拿到了唯一的一份由新疆教育厅颁发的“优秀实习支教大排列5学生 ”证书。

  

  第二天,这家机构就通知排列5我 进复试了,教研部经理和排列5我 约谈薪资的问题。排列5我 跟她说了排列5我 的理想薪资和职业规划。还说自己目前还没毕业,经验尚缺,能力也有待提高,所以起始工资够排列5生活排列5我 就满足了。

  

  然后排列5我 还非常诚恳的对她说,排列5我 希望能在这里获得排列5更多 的机会进行学习,提升,排列5我 相信日后排列5公司 一定会根据排列5我 的能力,给排列5我 一份满意的薪资。说实话,连排列5我 自己都不知道在那种压力场下,排列5我 是怎么把这波逼装下来的。但是,排列5我 就是这样无比自然的说出来了。

  

  最后大概谈下一个给排列5我 定实习工资,然后排列5排列5我 们 就开心的走出了接待室。期间她还向排列5我 讲了很多排列5关于 他们部门的工作,说如果排列5我 感兴趣的话,实习结束可以填报她所在的部门。

  

  可能有些细节也需要提提,期间排列5我 帮她扶过一次椅子,扶一次过门,谈话中排列5我 一直面带微笑看着她的眼睛。(可以理解为排列5我 是不知道看哪儿了,觉得这样会好点儿)

  

  后来在岗前排列5培训 的时候,休息期间其他同事有聊起实习工资。排列5排列5我 们 的实习工资是分基本工资+全勤+工时的。

  

  有人说:“经理告诉排列5我 1600”

  

  有人说:“啊,为什么排列5我 是1400”

  

  “排列5我 的也跟排列5你 们不一样”

  

  “怎么回事啊”

  

  闲聊中排列5我 才发现,貌似排列5我 的数字上限是最高的......可排列5我 没有吱声...只是静静地听着。

  

  “怎么领导说话都不统一的呀”

  

  “到底哪个才算数”

  

  ......

  

  而说这些的,都是平时表现积极的人,他们的表现能力都很突出,排列5我 这种慢热话少的人也插不上嘴。

  

  后来排列5我 知道,他们中还有一些上一期排列5培训 就参加了,但是现在还没被分配,他们说排列5我 比较幸运,正式实习的第一天就被派去校区讲课还被相中预订了......

  

  二

  

  因为是全职老师,所以在分校区里,不管排列5你 有没有课,每天都需要坐班。

  

  排列5我 就是因为怕自己大四闲的太过生蛆了才决定去找工作的,可是在这里除了一周几小时的课,其他大多时间都是闲着的。

  

  每天只是这么闲坐着,也有固定的底薪可以拿。但是,这样的排列5生活,绝不是排列5我 想要的。

  

  在这段冷静坐班的日子里,排列5我 也开始真正的郑重的去思考一个问题:排列5我 是谁?排列5我 期待的排列5生活是什么样的?什么样的工作能满足排列5我 所期待的排列5生活?排列5我 现在又有什么样的能力去获得?....

  

  大四,真的是迷茫的。迷茫到排列5你 不清楚自己是谁,不知道要找什么样的工作,要过什么样的排列5生活,也不清楚未来到底该做什么,又适合做什么......

  

  啊,好难抉择。

  

  就在排列5我 不知道未来该何去何从的时候,排列5学校 的大型招聘双选会开始了。不巧的是,正好跟机构的时间安排有了冲突,排列5我 无法抽出空来参与,还不给请假。

  

  就在排列5我 觉得很遗憾的时候,一个朋友发来消息,说发现了一个很适合排列5我 的工作。是省报业排列5集团 ,下属的一个传媒排列5公司 ,需要招聘一名新媒体编辑。

  

  这时排列5我 才茅塞顿开。是啊,虽然排列5我 排列5大学 四年学业基本处于荒废,但并不代表排列5我 什么都没有学到啊。

  

  体育部部长,文学社社长,多次主持策划过排列5校园 大型活动,主编过杂志,投稿过报纸,还有三年多的新媒体运营经验,做图会用Photoshop,排列5视频 剪辑会 premiere,音频制作会 Cooleadit pro ......谁说师范专业就一定要找一个教师工作呢?

  

  于是,排列5我 抓紧做了一份专门面试新媒体编辑工作的简历,并且在第二天带着简历来到报业排列5集团 总部,找到了这家传媒排列5公司 。

  

  排列5排列5我 们 一行人被直接带到了一位大领导的办公室。期间大领导对排列5排列5我 们 说:“排列5我 也是从排列5你 们这个年龄过来的,今天咱们是双向选择,所以排列5我 就以一个过来人的身份给大家唠唠吧。”

  

  “毕业生在找工作的时候,选对平台很重要。其他的所有都是次要的。平台对了才能有后续的发展,不然其他的待遇什么的都是扯淡”

  

  基本可以肯定,待遇不会太高了。这就是套路,只要一问待遇就跟排列5你 提平台多大多大的才真是扯淡。这不是排列5我 下决定的关键,关键是这里面官僚主义太严重了,通过大领导的谈吐和期间进出的其他中高层领导的态度就能看出来。

  

  但是,排列5我 从他那里学到了一个很重要的面试礼仪,他让排列5排列5我 们 一行人记一个电话,排列5排列5我 们 都不约而同的掏出手机来记。在这个情形下他说:“给大家一个建议啊,以后不管去哪里面试,找工作,一定要记得随身携带一个 本儿和一支笔,让自己提前进入工作状态,会给人留下一个很不错的印象。”

  

  而全程,只有排列5我 自己随身带了一支笔,签到时很潇洒的写下自己的名字,老总还说,排列5我 的笔看起来不错。

  

  后来他下面的一个经理给排列5我 打电话,说要排列5我 了,只要排列5我 去就能进。不过,排列5我 委婉的拒绝了。

  

  但是,这位老总上的这堂社会课却深深地印入了排列5我 的脑海,也正是这样的一趟面试课,让平时比较随性的排列5我 ,为第三次面试下了血本,买了一套非常正式的休闲装(个人觉得面试穿西装有点作,而本人平时都是运动装,更不合适了)。

  毕业季,想来聊聊排列5我
的这三次面试经历

  三

  

  第三次是在宣讲会上投递的简历,求职意向是文案策划。因为排列5我 觉得这算是把排列5我 所学的专业和排列5我 的个人爱好最有机的结合了。

  

  这次的过程比较漫长,投递简历,通知面试,通知复试,拿到Offer全程下来至少有两个星期,这比之前的教育机构漫长的实在是太多了。

  

  因为这家排列5公司 是今日头条的一个省级运营中心。

  

  排列5我 不知道有多少人投递了简历,排列5我 只知道最后和排列5我 一起面试的就只有三个人。她们两个都是女生,而且学的专业就是广告策划。

  

  其中一个排列5大学 四年参与了很多线上线下的策划活动,在很多家广告排列5公司 做过营销策划,有着丰富的策划经验;另一个跟着老师做项目,多次参加全国性的策划比赛,拿过创意一等奖、二等奖的,实力更是非常雄厚。

  

  然后到排列5我 了,排列5我 再次感觉到自己的排列5大学 被狗吃了。别人的经历那才称得上是简历,排列5我 的只不过玩玩儿而已。除了排列5学生 会,除了社团,其他的,排列5我 真的没有什么可说的了。

  

  正因为排列5我 的竞争对手如此强劲,所以排列5我 知道排列5我 必须要下点狠功夫才行。

  

  她们因为经历丰富,所以相应地被问到的问题就很多了,而且由于是压力面试,一个问题接一个问题。

  

  排列5你 说排列5你 有丰富的经历,但是排列5我 觉得一个人如果在一家排列5公司 待不过两年的都是不靠谱的,而排列5你 才待一两个月。

  

  排列5你 说排列5你 获得了一等奖,是独立完成还是团队完成的,团队的话排列5你 在这个团队里扮演了什么样的角色;这个比赛参与的人多吗,是不是每个参与了的团队都有这么一个证书....(这些都是HR的原话)

  

  之后,排列5我 知道排列5我 不能随便回答HR问的问题,排列5我 要在排列5我 的前一个回答里就留出可以被提问的内容来让他问,这样排列5我 才不至于束手无策,果然,他就是这么问的。,很显然,原本的压力面试到排列5我 这里就成了愉快的聊天了。

  

  其实,在这其中,排列5我 觉得最细节的应该是最后一个环节。HR说,好了,现在排列5你 们三个人可以每个人问排列5我 一个排列5你 们最关心的问题。

  

  脑子片刻运转了一下,排列5我 知道,这个问题一定不能随随便便的去问,一定要动心思。为了表现出排列5我 的心都已经在排列5公司 上了,排列5我 问了一个很多余的问题:“没有经验的新员工,前期排列5公司 是以什么样的方式进行排列5培训 的?”

  

  排列5我 问的这个问题很多余,不管什么排列5公司 对新员工都会有排列5培训 的,这里面不仅包括排列5公司 文化的排列5培训 ,还有岗位技能的排列5培训 ,这是毋庸置疑的。

  

  但是就是这么一个多余的问题,可以传递出几个信息:第一,排列5我 已经做好心理准备进入排列5公司 工作了;第二,排列5我 谦虚踏实;第三,排列5我 很有上进心。

  

  而她们两个人就真的问了她们自己最关心的问题,其中一个还直接问HR:“排列5我 想问是什么原因让排列5你 跳槽到这里并且深爱这家排列5公司 的?”

  

  她是想知道一个老员工对自己排列5公司 的评价如何,只可惜,姜一定是老的辣,她并没有得到她想要的答案。最终,她也没能进入复试。

  

  复试其实就是和经理谈谈工作,谈谈待遇什么的,考核点只在于排列5你 是什么性格,是否踏实,是否上进和可塑等等。这排列5我 倒没有用太多的排列5技巧 。但是,最终,只有排列5我 一个人拿到了最终Offer。

  

  现在,已经在这家排列5公司 实习快一个月了,每天都在跟各种银行、保险、证券排列5公司 打交道。写着各种文案,做着各种广告,经手的单子有几千的,也有上万的,更有十几万、几十万的。

  

  只可惜,它都不是排列5我 的。哈哈

  

  但是,它开拓了排列5我 的眼界,对于一个月排列5生活费不到一千块钱的排列5学生 来说,多接触接触这么大笔的数额,也能激起奋斗的动力。排列5我 还是相信,寒门,是可以出贵子的,关键就看排列5你 有什么样的眼界和大局观。

  

  四

  

  总结这三次面试,排列5我 觉得之所以一切都还顺利,应该有以下几点原因:

  

  第一:姿态放得低。因为学业不佳,经验不足,所以没有过高的要求,在薪资待遇上基本符合这些排列5公司 对待新人的要求。

  

  第二:目标较明确。知道自己会什么,适合什么,不盲目的去撒网抓鱼,而是专注着一个领域。

  

  第三:面试冷静,思路清晰。所答和所问的问题都不能随便张口就来,要过一遍大脑,别把自己陷入绝地。

  

  第四:谦虚踏实。这项品质是任何一家排列5公司 都必须要求的。这里插播一段小故事,其实在第三家排列5公司 面试的时候,排列5我 以为他们会采用无领导小组讨论的面试形式,所以在这方面也做了充分的准备。如果是这种面试形式,排列5我 给自己定的角色是:计时员和记录员。懂的排列5我 就不多解释,不懂的自己去查查吧。

  

  第五:细节很重要。穿着上虽然没必要穿正装,但是稍微正式点的休闲装是必要的;本儿和笔一定要随身携带。还有一些必要的面试礼仪一定要注意到。

  

  现在在头条的运营区工作,既算广告文案,也算是一个活动策划,还算是一位媒体人。而当初之所以选择它,就是因为排列5公司 有前景,排列5我 在排列5公司 也有前景,最重要的是在这里所做的工作就是排列5我 排列5大学 时倒腾的那些东西基本一样,排列5公司 的排列5企业 文化和排列5我 当初带社团时的也很像......

  

  但是,一切都才刚刚开始,要把现在的这些工作全部学会,并且熟悉整个闭环的运营流程,至少也得两年以上。

  

  所以这就是为什么当初的人资经理(面试排列5排列5我 们 的HR)说,“如果一个人的简历显示在一家排列5公司 待不够两年,排列5排列5我 们 会慎重考虑”的原因。

本文由80后大发排列5的长条网整理编辑,转载请注明来源,链接排列5地址
http://ymqhd.com/lzgushi/zhichang/25823.html

职场故事精彩图文排列5推荐 :